日前，香港特区行政长官创新科技委员会，建议特区政府放宽限制，输入内地专业人才赴港服务，同时，第三届京港经贸洽谈会的召开，“去香港挣钱”成为人们关注的一大热点。
据香港媒体报道，特区政府把这次专才计划作为“数码港”发展的配套措施，希望吸纳科技专才来港为“数码港”的发展提供人才动力。
随着知识经济时代的到来，科技专才已成为各大公司竞相争夺的“香饽饽”。在内地，供职于各大电脑公司、通讯公司的科技人才已属于高收入者。假设一位在知名资讯公司任职的王先生，他月收入为8000元人民币，按照我国个人所得税法的规定，扣除一定费用，以超额累进计算，王先生需缴纳1025元的个人所得税。也就是说，他实际得到的税后收入为6975元，占税前收入的87％。
那么，如果王先生有志于去香港创业，到香港挣钱，在当地的税收制度下，他能留下多少收入呢？
首先对香港的税收制度做一简要介绍：特区政府对在香港有职位或职业，从而在香港赚取或获取入息（我们称之为收入）的任何人士征收薪俸税。它的特点是“一低、一高、一多”，即税率低，免税额高，免税项目多。特区政府的课税年度是每年的4月1日至次年的3月31日，市民每年只须填报表一次。
薪俸税的免费额有个人基本免税额79000港币，已婚人士免税额158000港币等；税率也为超额累进制，前两个1万港币的税率为2％，第三、四个1港币税率为9％，第五至七个1万港币税率为17％，余数税率为25％（1995／1996财政年度资料）。
假设未婚的王先生同样是供职于一知名的资讯公司，按当地的收入水平，他月收入为20000港币，全年为240000港币。王先生可享有79000港币的个人基本免税额，得出应缴纳薪俸税的收入为161000港币，按累进税率计算：20000×2％＋20000×9％＋30000×17％＋91000×25％＝30050港币，即交过税后还有209950港币，占税前收入的87％。
需要说明的是，近几年来薪俸税税率呈下降趋势，免税额呈上升趋势，且在每一课税年度结束后，特区政府都会将部门税款返还市民。这些因素，都会使以上的比例数增加，可达到90％以上。
可见，去香港工作，薪俸税不会成为您的绊脚石。
